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Prefeito anuncia reposição inflacionária de 5,79%

Julho 4, 2023

Segundo o prefeito André, reajuste de 5,79% é um reconhecimento ao trabalho desempenhado pelos servidores. Foto: Divulgação

prefeito andré anuncia reajuste 2023 - 3 jul — Segundo o prefeito André, reajuste de 5,79% é um reconhecimento ao trabalho desempenhado pelos servidores. Foto: Divulgação

5.79%. Este é o percentual de reajuste salarial que o prefeito André Merlo (sem partido) está propondo aos servidores efetivos, aposentados, pensionistas, comissionados, contratados e agentes públicos de Governador Valadares. O índice contempla apenas a reposição integral da inflação do período de 2022 e nada mais.

Além de ficar longe dos 17% reivindicados pela categoria, o funcionalismo municipal irá acumular mais um ano sem aumento real em seus vencimentos, tendo que se contentar apenas com a recomposição salarial, que não gera nenhuma vantagem, apenas corrige os efeitos da inflação.

Para a diretoria do Sinsem, a correção com base no mesmo índice inflacionário, de 5,79%, acentua ainda mais as disparidades salariais entre os servidores que recebem abaixo do salário mínimo – que foi reajustado em 9% – e têm que contar com abonos para complementar seus vencimentos, como é o caso dos ASPs (Auxiliares de Serviços Públicos).

“Obviamente que a correção inflacionária, retroativa a janeiro, é importante para os servidores, mas ela é apenas o mínimo e é muito pouco para uma categoria que ano após ano vem tendo o poder de compra indo para o ralo. Mas para corrigir injustiças, o diálogo é fundamental, pois não se trata apenas de demanda econômica, existem outros fatores que são essenciais e precisam ser tratados com o funcionalismo, que até o momento segue sem respostas aos demais itens da pauta de reivindicações aprovada em assembleia”, comenta a presidente do Sinsem-GV, Sandra Perpétuo.

Ela destaca que o sindicato promoveu diversas assembleias com os servidores para discutir o reajuste salarial – atos públicos em frente ao prédio da Prefeitura, paralisação 24h, manifestações nas ruas da cidade, campanhas em outdoors e em faixas espalhadas na cidade, protestos durante reuniões da Câmara de Vereadores, envio de incontáveis ofícios ao Executivo e Legislativo, conversas com o líder do governo e outros vereadores – deixando claro para o atual governo que a atual diretoria do sindicato não abre mão de usar todos os recursos na defesa dos direitos dos servidores.

A presidente enfatiza ainda que lamenta a falta de consideração e compromisso do prefeito com os trabalhadores do município e disse que esperava um pouco mais: “em 2020 o prefeito ficou devendo 1,52% de recomposição salarial para os servidores, então esperávamos que esse percentual seria acrescido à proposta desse ano, para minimizar as perdas dos últimos anos”, critica.

Agora, segundo Sandra Perpétuo, o sindicato vai procurar os vereadores, explicar a cada um sobre as perdas dos servidores e a necessidade de garantir um aumento real em seus salários, de modo que eles possam intervir junto ao prefeito para que o projeto seja alterado. “Não só por uma questão de direito, mas também por justiça ao trabalho de uma categoria que é linha de frente no atendimento à população em todos os setores da cidade”, finaliza a sindicalista.

Proposta

O projeto de Lei para revisão dos salários dos servidores da administração direta e indireta, incluindo os diretores do Saae e do Iprem foi enviado na tarde desta segunda-feira (3) para a Câmara Municipal e deverá ser votado pelos vereadores ainda nesta semana, durante as reuniões ordinárias, conforme informa a prefeitura.

Para o prefeito André Merlo, o reajuste proposto reconhece o trabalho desempenhado pelos servidores. “Desde que assumimos a administração da cidade sempre trabalhamos pela valorização dos servidores. O servidor feliz é fundamental para o bom funcionamento dos serviços públicos e para o desenvolvimento da nossa cidade. Com esse projeto, a Prefeitura reafirma seu compromisso com o bem-estar e a qualidade de vida de seus servidores”, acredita ele.