A diretoria do Sinsem-GV esteve no Hospital Municipal de Governador Valadares, na manhã desta quarta-feira (5), para dialogar com a Direção Executiva, coordenadores de setores e acompanhar de perto as condições de trabalho na unidade. A visita ocorreu em meio às recorrentes reclamações e denúncias de assédio moral e assédio sexual registradas pelo sindicato, tanto no hospital quanto em outros setores da administração municipal.
Participaram da visita a presidente do Sinsem-GV, Sandra Perpétuo, o vice-presidente Neliton Gomes e a diretora de Comunicação, Cristiane Esteves.
Além de discutir medidas para melhorar o ambiente de trabalho, os dirigentes sindicais também cobraram da administração municipal providências para o conserto do elevador interno do Hospital Municipal, que permanece sem funcionamento e tem dificultado a movimentação de pacientes entre os setores da unidade.
Após o encontro, Sandra destacou que o enfrentamento ao assédio é uma das prioridades da entidade.
“Assédio moral é crime, adoece os servidores e prejudica a entrega de serviços aos usuários do serviço público. Hoje estivemos no Hospital Municipal e fizemos boas conversas, buscando contribuir para que o clima organizacional melhore e, claro, para que os pacientes tenham melhores condições de atendimento. E, principalmente, para que os servidores tenham melhores condições de trabalho. Seguimos trabalhando em defesa dos serviços públicos e dos servidores públicos municipais.”
Atuação permanente
O combate ao assédio moral e ao assédio sexual tem sido uma pauta permanente do Sinsem-GV. Nos últimos meses, a entidade realizou uma campanha de orientação para esclarecer aos servidores o que caracteriza essas práticas, como identificá-las, quais são os canais de denúncia e quais medidas podem ser adotadas pelas vítimas.
O tema também tem sido levado de forma recorrente à tribuna da Câmara Municipal pela presidente do sindicato e vereadora Sandra Perpétuo, que defende o fortalecimento de políticas de prevenção, acolhimento às vítimas e responsabilização dos autores.
Para a diretoria do Sinsem-GV, ambientes de trabalho saudáveis refletem diretamente na qualidade dos serviços prestados à população, motivo pelo qual a entidade continuará acompanhando a situação e dialogando com os servidores e a administração municipal em busca de soluções.
Para saber mais sobre assédio moral e assédio sexual no serviço público e conhecer os canais de denúncia, clique aqui.
