O prazo para que os servidores municipais enviem sugestões para a pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2026 foi prorrogado até o dia 30 de setembro. A decisão da diretoria do Sinsem-GV busca garantir que um número ainda maior de trabalhadores possa participar desse processo para a construção de uma pauta forte e representativa.
A Campanha Salarial 2026, que inicialmente recebeu propostas de 1º a 17 de setembro, é um dos momentos mais importantes do calendário do sindicato. É por meio dessa participação que os servidores filiados, efetivos e contratados, ajudam a definir as demandas que serão levadas ao Executivo Municipal em busca de melhores salários e condições de trabalho.
“Queremos que cada servidor e servidora tenha voz ativa na construção da pauta. Quanto mais pessoas participarem, mais legítimo será o documento que apresentaremos ao governo”, destaca o vice-presidente do Sinsem-GV, Nelinton Gomes.
As propostas devem ser enviadas pelo formulário eletrônico disponível no site do sindicato: sinsemgv.com.br/campanhasalarial2026.
Encerrado o prazo, a diretoria do sindicato convocará uma assembleia geral para apresentação, debate e votação das propostas que irão compor o documento final. A expectativa é que, em 2026, com a administração municipal mais organizada, o governo abra a mesa de negociação mais cedo e demonstre maior sensibilidade às reivindicações da categoria, que vão além dos reajustes salariais, abrangendo também melhorias estruturais e de condições de trabalho.
