O anúncio do reajuste salarial dos servidores municipais de Governador Valadares deverá ser feito ainda nesta semana pelo prefeito Coronel Sandro (PL). A informação foi dada pela secretária Municipal de Fazenda, Yanna de Oliveira, durante a apresentação do balancete quadrimestral da Prefeitura, realizada na Câmara Municipal na última sexta-feira (30).
Segundo a secretária, os estudos técnicos sobre a concessão do reajuste foram concluídos e já estão nas mãos do prefeito. “Nós fizemos mais de 20 estudos entre simulações, projeções, considerando nossas despesas e receitas, visualizando os mais diversos cenários. Apresentamos tudo ao prefeito, com os impactos financeiros detalhados”, explicou Yanna.
Ainda de acordo com ela, a decisão final cabe ao chefe do Executivo, que se comprometeu a anunciar os valores e condições do reajuste nos próximos dias.
O tema é aguardado com expectativa pelos servidores municipais, que reivindicam um percentual de 14,83% para recompor as perdas salariais e valorizar a categoria com ganho real. O Sindicato dos Servidores Municipais (Sinsem-GV) reforça a necessidade de que o reajuste seja justo e efetivo.
Progressões e promoções
Ainda durante a apresentação do balancete quadrimestral, a presidente do Sinsem-GV e vereadora Sandra Perpétuo questionou a secretária Yanna de Oliveira sobre a previsão orçamentária para a promoção funcional dos servidores, prevista no plano de carreira dos 10 anos, e das progressões que estão paradas desde abril de 2024.
“Essas promoções e progressões estão projetadas nesse balanço enviado ao prefeito?”, perguntou a parlamentar e sindicalista. Em resposta, a secretária afirmou que sim, e acrescentou que os pontos principais levantados pelo sindicato – em reunião anterior com os representantes José Carlos Maia e Cristiane Esteves – foram considerados.
“Todos eles foram discutidos e creio que serão atendidos, mas vou deixar para ele [o prefeito] anunciar”, afirmou Yanna, sinalizando que a decisão final cabe ao chefe do Executivo.
O Sinsem tem cobrado insistentemente da administração municipal o cumprimento do plano de carreira e a retomada das progressões, que são direitos adquiridos dos servidores.
