O início de 2024 foi marcado por intensas atividades do Sinsem-GV em defesa dos direitos dos servidores. A diretoria iniciou o ano com a cobrança de uma reunião de negociação com a prefeitura para discutir a pauta de reivindicações, enquanto lançava uma campanha promocional do Clube do Sinsem, voltada para o lazer e bem-estar dos servidores.
A luta contra a concessão do SAAE também seguiu como um dos principais focos, com o Sinsem alertando para os riscos da privatização e a importância da manutenção da gestão pública do serviço.
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A presidente Sandra Perpétuo e o secretário-geral José Carlos Maia, e ainda o vice-presidente Nelinton Gomes e a tesoureira Márcia Alves se reuniram com técnicos do DIEESE para fortalecer a campanha salarial, que teve outro marco importante com a convocação dos servidores para unirem forças no aniversário de Governador Valadares.
Em fevereiro, o Sinsem alertou os servidores sobre o direito à progressão de três níveis, reforçando a importância da formalização dos requerimentos. A mobilização pelos reajustes salariais teve destaque com a realização de um ato na frente da prefeitura, culminando em uma reunião de negociação entre o sindicato e o governo municipal.
No início de março, servidores e diretores do Sinsem participaram de um ato na Câmara Municipal cobrando o envolvimento dos vereadores para o reajuste salarial dentro do prazo. Também nesse mês, o prefeito enviou um projeto de lei com reajuste salarial de apenas 5%, praticamente o mesmo índice do IPCA (4,62%).
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A agenda sindical nesse mês também incluiu participações em eventos relevantes como o Dia Internacional da Mulher, a 1ª Conferência Municipal de Gestão do Trabalho e Educação em Saúde e o 1º Seminário do Coletivo Abayomi. A conquista do AVCB do Clube do Sinsem foi uma das vitórias do mês.
Em abril, o sindicato protocolou denúncias sobre irregularidades no SAAE, e continuou a fortalecer sua representatividade ao eleger três representantes para a Federação dos Sindicatos dos Servidores Municipais de Minas Gerais. O mês foi também marcado pela busca de soluções para questões de atendimento no Brasil Sorridente e problemas nas unidades de saúde.
Com o avanço de suas pautas, o Sinsem-GV demonstrou uma luta constante pela valorização dos servidores, destacando seu papel central nas questões sociais e trabalhistas de Governador Valadares.
Em maio, o sindicato fez um ato no Dia do Trabalhador, ressaltando a luta histórica pelos direitos trabalhistas. Foram realizadas assembleias setoriais com os servidores do SAAE e da saúde, abordando questões legais e demandas da categoria. O Sinsem também se posicionou contra a falta de respostas do Executivo e organizou um novo ato público para pressionar por negociações.
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A presidente do Sinsem participou de discussões sobre organização sindical e, em maio, o sindicato protocolou demandas com o SAAE, preocupando-se com os direitos dos servidores após a concessão do serviço.
Nos meses seguintes, o Sinsem-GV organizou o Jinsem 2024 e apoiou o processo eleitoral da CIPA. O sindicato continuou lutando pela defesa do Piso Nacional para os servidores da educação e repudiou atrasos nos benefícios dos servidores municipais.
Durante esse período, também celebrou vitórias, como a conquista judicial para uma professora da rede municipal e apoiou os agentes de trânsito na aprovação de projeto de lei. A presidente Sandra Perpétuo se licenciou para disputar as eleições municipais, e Nelinton Gomes assumiu a presidência interina.
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Em julho, as competições do Jinsem começaram, e o Sinsem participou ativamente das discussões sobre o plano de cargos e carreiras dos servidores, com a aprovação de um benefício importante para os professores. O sindicato também esteve presente nas revisões legislativas e seguiu cobrando a melhoria das condições de trabalho, incluindo intervenções no SAAE e denúncias sobre a Casa de Bombas do Mergulhão.
Além disso, o sindicato entregou uma máquina de costura para o grupo Melhor Idade e fez reformas no Clube do Sinsem, promovendo melhorias para o lazer dos servidores.
Em agosto, a diretoria comemorou os 10 anos do Plano de Carreira, destacando a criação da Lei 170 como um marco de valorização dos servidores municipais. O mês também foi marcado pela realização dos Jogos Internos dos Servidores Municipais (JINSEM 2024), que premiaram atletas em diversas modalidades e promoveram uma grande confraternização no Clube do Sinsem. Além disso, o sindicato promoveu assembleias setoriais, destacando as questões administrativas e jurídicas do SAAE e a transposição dos servidores.
Em parceria com o Departamento de Educação Física da UFJF/GV, o sindicato iniciou a oferta de benefícios de Educação Neuromotora para crianças e adolescentes de 5 a 16 anos.
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O Sinsem-GV manteve o engajamento sindical, participando do 14º Congresso da Fesempre e promovendo oficinas de dança para os servidores. Além disso, a comunicação com os servidores foi aprimorada com discussões sobre a Comunicação de Acidente de Trabalho, fundamental para o acompanhamento dos direitos dos trabalhadores.
Outro destaque foi a organização do “Café com Candidatos a Prefeito”, evento que proporcionou aos servidores a oportunidade de interagir com os candidatos ao cargo de prefeito, debatendo suas propostas para o período 2025/2028.
O Sinsem também se uniu a outras entidades sindicais contra a PEC 66/2023, que ameaça direitos dos servidores, e continuou trabalhando na defesa dos reajustes das tabelas salariais junto ao STJ.
Além disso, sindicalistas participaram do Grito dos Excluídos, movimento que tem como objetivo dar voz aos marginalizados e denunciar injustiças sociais. O mês se encerrou com a diretoria acompanhando a prestação de contas da Prefeitura, do IPREM, do SAAE e da SMS.
Em outubro, o Sinsem-GV intensificou a defesa dos servidores municipais, apurando denúncias relacionadas a contracheques, empréstimos consignados e problemas no CAPS AD, com a falta de estrutura e alimentação para atendimento aos usuários. Neste mês, Sandra Perpétuo foi eleita vereadora, ampliando a representação dos servidores.
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O Sinsem também esteve mobilizado contra a PEC 66/2023 e iniciou a terceira edição do “Sextou dos Servidores”, evento que celebrou o Dia do Servidor Público. O fechamento do mês teve a vitória no TJMG, que determinou a devolução de valores descontados durante a greve de 2022.
Em novembro, o foco do Sinsem continuou sendo as condições de trabalho dos servidores. Denúncias sobre as condições precárias no SAME e problemas de infraestrutura, foram feitas. O sindicato também intensificou a defesa pela aplicação do Piso do Magistério e, por meio da presidente Sandra Perpétuo, buscou melhorias para os servidores em Brasília. A organização da Campanha Salarial 2025 avançou, com pautas e demandas sendo definidas, além da realização do Show de Prêmios.
Em dezembro, o Sinsem realizou atividades de apoio à comunidade e aos servidores. A 2ª Feira de Artesanato do Projeto Melhor Idade foi um sucesso, e o sindicato se manteve ativo nas discussões da CIPA, com o processo sendo adiado para o novo governo. O fechamento do ano contou com a diplomação de Sandra Perpétuo como vereadora e com uma vitória importante no STJ, que garante o cumprimento das tabelas salariais da Lei 170 pela Prefeitura.
Também em dezembro, o Sinsem celebrou o encerramento do Projeto Dança Circular, em parceria com a UFJF, promovendo união e confraternização entre os servidores. A Assembleia Geral de Prestação de Contas, realizada no dia 20, apresentou aos servidores a previsão orçamentária para 2025 e os relatórios financeiros dos anos anteriores, consolidando a transparência e confiança no trabalho do sindicato.
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