Diretores do Sinsem-GV estiveram, na tarde de hoje (21), na Secretaria Municipal de Educação (Smed) para buscar respostas aos seguintes questionamentos feitos pela categoria:
- Alterações nas regras para pagamento do 14º salário – quem folgar no dia do aniversário, tirar licença maternidade ou afastar da função/cargo para disputar eleições para cargos políticos perderá o direito ao benefício. O DOE – Departamento de Organização Escolar – informou que após conclusão da análise da nova regulamentação os servidores serão orientados sobre as mudanças.
- Atraso na entrega do vale-transporte – os sindicalistas conversaram com o secretário adjunto da Smed, que justificou o atraso deste mês devido a processos burocráticos e ao feriado do dia 1º de maio. O Sinsem, no entanto, lembrou que os atrasos são recorrentes e prejudicam os servidores, que ficam sem a recarga necessária para o transporte diário.
- Falta de celeridade para assinar as declarações dos servidores que pleiteiam o adicional de insalubridade e periculosidade – o DOE afirmou que todas as declarações pendentes haviam sido assinadas pelo secretário de Educação e encaminhadas ao RH para análise.
- Pagamento do adicional de frequência 2023 – de acordo com o Doe, provavelmente até o final deste mês de maio será possível enviar a documentação para o RH. Explicou também que algumas escolas ainda estão enviando as listagens dos professores que têm direito ao benefício, e, após análise, os documentos serão repassados ao RH da prefeitura.
O Sinsem contestou as alterações, destacando que elas privam os servidores de direitos já conquistados. Um ofício foi protocolado cobrando informações mais detalhadas. A diretoria do sindicato afirma que se tais mudanças forem confirmadas, tomará as medidas judiciais necessárias para enfrentar a questão.
Estiveram na Smed a presidente Sandra Perpétuo, o secretário José Maia e a advogada Roberta Marchetti.
