A presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Governador Valadares (Sinsem-GV), Sandra Perpétuo, rebateu hoje (16) as informações divulgadas pela Prefeitura quanto as mudanças no Plano de Carreira (LC 170) e Estatuto dos Servidores (LC 204).
Na tarde desta terça-feira, o município afirmou, por meio de matéria publicada em seu site, que os projetos que alteraram as duas leis complementares teriam passado por “amplo diálogo com os servidores municipais” e “dezenas de reuniões com o Sinsem”, “a fim de construir um texto adequado, coerente, justo e que não suprimisse nenhum direito dos servidores”.
A sindicalista esclarece que a atual diretoria do Sinsem, desde sua posse, em fevereiro de 2021, só esteve reunida com o prefeito em duas ocasiões, e apenas uma vez com o controlador-Geral Luciano Souto, “que agora tenta dar ares democráticos a um processo que, na verdade, foi conduzido para atender prioritariamente aos interesses patronais, ou seja, do próprio governo”.
Tanto é que o Executivo, segundo lembrou Sandra Perpétuo, teria usado de “manobra regimental” para impedir a realização de audiência pública que pretendia debater com os servidores as propostas de alterações no plano de carreira e no estatuto.
“A audiência foi pedida pela vereadora Gilsa e chegou a ser aprovada na Câmara, mas posteriormente a bancada governista pediu a retirada de tramitação das matérias e, passada a data da audiência, os projetos foram reenviados pelo prefeito”, criticou.
“Uma boa revisão, ou reforma, é aquela que corrige injustiças. E não foi o que ocorreu, principalmente, com relação às mudanças na lei complementar 170, que foram à votação sem levar em conta nenhuma das propostas defendidas pelo Sindicato, como a correção salarial das ASPs, cujos vencimentos se encontram abaixo do mínimo nacional, ou o pedido de cumprimento das seis tabelas previstas no plano, e não apenas de três”, ressaltou ela.
A dirigente do Sinsem ainda reforçou que a administração, “antes de afirmar que desde 2019 vem conversando com o Sindicato, tem que pontuar que era com a direção antiga, que tinha um presidente que conjugava com os ideais do governo, e agora há uma nova diretoria, com uma presidente que prioriza os interesses dos trabalhadores, dos servidores. E com essa nova diretoria houve pouco diálogo para tratar das mudanças da 170 e 204″.
Por fim, Sandra Perpétuo voltou a afirmar que as alterações no plano de carreira e estatuto dos servidores atenderam mais aos interesses do Executivo do que do funcionalismo público e lamentou que os vereadores da bancada governista não tenham se esforçado para atender às reivindicações da categoria”, concluiu.
Sou do concurso de 2010,para dar 25 níveis não incluo minhas avaliações de
desempenho ?